Es una audiencia que adquiere un matiz particular en momentos en que las organizaciones sindicales denuncian las requisas de las refinerías en huelga como atentados al derecho de huelga.
En una pequeña sala del tribunal judicial de París, este martes 28 de marzo, treinta y nueve empleados del Monoprix de Picpus (12mi distrito) fueron remitidos a un sumario -procedimiento de emergencia ante un solo juez- luego de estar en su tienda el 8 y 19 de diciembre de 2022.
Esto, explican, para denunciar la falta de personal y sus consecuencias, mientras uno de sus compañeros, solo para hacer el trabajo de tres en el departamento de carnicería, acababa de ser citado para una entrevista previa a la sustitución. En su teléfono inteligente, algunos muestran fotos de paletas de carne fresca abandonadas durante horas en pasillos sin refrigeración.
Intervención de alguaciles
Después de 25 o 40 años «De casa», no descienden de ella para encontrarse así ante la justicia. Pero durante estas dos mañanas de movilización, Monoprix trajo alguaciles -práctica cada vez más común en los conflictos sociales- para que vigilen la actuación de los empleados” excedió los límites del derecho de manifestación dentro de la empresa».
“Empleados involucrados en una ocupación parcial y no autorizada, llamando a otros empleados, clientes, golpeando cajas registradoras automáticas, gritando “gestión de renuncia”, lo que interrumpió la operación y el buen funcionamiento de la tienda”, detalles en la audiencia Mmi Philippe Bouchez El Ghozi, por Monoprix Exploitation.
Reproduce un video en su computadora. Filmado el 19 de diciembre de 2022 cerca de las cajas, escuchamos un ambiente ruidoso de protesta y «Libertad para Mahoma»el colega luego en una entrevista previa a su despido en una oficina. “Si eso no es una perturbación ilegal del orden público, entonces el estado de derecho está amenazado”. lanza el abogado sin inmutarse.
“Prevención de la repetición”
Pero el tema de la audiencia es bien diferente, recuerda. Es “la cuestión de la prevención de la reiteración”. Porque se oyó decir a un testigo: “Otras acciones se anotan en enero”.
Así la empresa pide al juez que ordene a cualquier empleado, de la empresa o de otra, “no renovar su participación” movimiento en una tienda de Explotación Monoprix, en París o en cualquier otro lugar, bajo pena de ser condenado a 1.000 euros por persona y por infracción, durante tres años. Una suma, cuando más paga ronda el salario mínimo (1.353 euros netos). Monoprix también solicitó el pago de 1.116 euros en concepto de honorarios del alguacil, en concepto de provisión por daños y perjuicios.
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