El acuerdo salarial firmado por la patronal y los sindicatos para el trienio 2023-2025 recomienda a los sectores empresas que adapten las retribuciones a su situación específica, con el principal objetivo de mantener y crear empleo.
«Los negociadores deben tener en cuenta las circunstancias especficas de su mbito fijar las condiciones salariales, de tal manera que la aplicación de los lineamientos [retributivas] anteriores podran pactar en cada sector o empresaimbécil siéntate
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