Consiguiendo una representación justa de los empleados, Marc Vicens lleva diez años liderando la lucha en los tribunales. A pesar de sus 6.000 empleados y 500 millones de euros de facturación en Francia, su patrona, Akka Technologies, convertida en Akkodis en octubre de 2022 desde su adquisición por Adecco, nunca ha tenido un órgano de representación de la unidad económica y social (UES) del grupo de ingeniería, un proveedor de servicios en particular para Airbus. «A pesar de las victorias en los tribunales y las demandas de la inspección de trabajo, hubo un deseo deliberado por parte de la anterior dirección de no tener un organismo a nivel de grupo»explica Christophe Eychenne, el abogado de Force Ouvrière (FO).
Entonces, cuando los nuevos líderes decidieron en enero organizar una votación para establecer un comité económico y social (CSE) que reúna a las siete entidades legales del grupo en Francia, el Sr. Vicens, delegado de FO, esperaba el final de una década de anomalía social. . Pero su esperanza se frustra rápidamente: según él, las reglas de la votación celebrada en febrero y marzo fueron sesgadas. “El memorando de entendimiento preelectoral no fue negociado sino impuesto por una decisión unilateral de la gerencia y la herramienta electrónica no garantizó el ejercicio individual del votoexplica Marc Vicens. Finalmente habíamos llegado al organizador de las elecciones. La gerencia nos los robó”, lamenta el delegado gremial. Se apoderó del tribunal judicial de Lyon para anular la votación. Está prevista una audiencia para Lunes 24 de abril.
Pelea entre los sindicatos y la dirección
“La gerencia no es ajena a estos años de bloqueo. Pero cuando decide seguir adelante, FO se interpone en su camino”, irrita Vincent Barrat, delegado de la CFDT, cuyo sindicato salió vencedor en las elecciones. Incluso se pregunta si su colega de FO «no crea a sabiendas un clima propicio a los problemas para luego poder iniciar un litigio y mantener su mandato que data de 2009». Marc Vicens niega ser un mal perdedor: “Disputamos las elecciones incluso antes de que se celebraran. El día que tengamos elecciones justas, cualquiera que sea su resultado, lo aceptaremos. »
Contactada, la gerencia de Akkodis no desea comentar sobre las acciones legales porque «Estos todavía están en curso». Pero ella nos asegura, en una respuesta escrita, que «estas elecciones se están llevando a cabo de acuerdo con el marco regulatorio» y constituyendo un «primer paso para acercar las diferentes bases sociales de las entidades dentro de la marca Akkodis». FO y sus aliados no descartan emprender otra acción por discriminación y obstrucción sindical. “La gerencia se burló de las reglas de neutralidad. Censuró nuestros volantes y, por el contrario, favoreció a la CFDT ya la CFTC, que se habían convertido en mayoría en el CSE. Logró dejar de lado la intersindical que habíamos montado con la UNSA y la CFE-CGC”proclama el delegado de FO.
Te queda por leer el 36,31% de este artículo. Lo siguiente es solo para suscriptores.